Avec l’évolution rapide du paysage professionnel, les changements de carrière deviennent de plus en plus courants. En 2024, cette tendance devrait se poursuivre, de nombreux professionnels cherchant de nouvelles voies pour réaliser leurs aspirations professionnelles. Qu'il soit motivé par le désir de meilleurs salaires, la nécessité de mettre davantage à profit ses études ou simplement la recherche d'un emploi plus satisfaisant, changer de carrière peut être à la fois passionnant et intimidant. Cet article propose un guide étape par étape pour ceux qui cherchent à opérer un changement de carrière en 2024, appuyé par des conseils pratiques.
Le paysage du changement de carrière en 2024 : comprendre les tendances
Les statistiques montrent que les changements de carrière deviennent une norme plutôt qu'une exception :
37 % de la population active américaine a connu des changements d’emploi en raison de la pandémie de COVID-19 en 2020.
Le travailleur américain moyen change d'emploi 12 fois, avec une ancienneté moyenne de 4,1 ans dans chaque emploi.
65 % des travailleurs américains recherchent activement de nouvelles opportunités à temps plein.
L'âge moyen pour changer de carrière aux États-Unis est de 39 ans.
Les personnes de moins de 24 ans sont susceptibles de changer d'emploi plus fréquemment que celles de plus de 45 ans.
Seulement 21 % des diplômés collégiaux estiment qu’ils utilisent la majeure partie ou la totalité de leur formation dans leurs fonctions actuelles.
39 % des personnes envisageant un changement de carrière sont motivées par de meilleurs salaires.
Un chiffre stupéfiant de 70 % de la main-d’œuvre recherche activement un changement de carrière.
Étapes pour une transition de carrière réussie en 2024
1. Réfléchissez à votre situation actuelle et à vos objectifs
Évaluez votre satisfaction au travail, l'utilisation de vos compétences, vos opportunités d'apprentissage, votre rémunération et votre alignement avec vos valeurs et vos objectifs. Si la plupart des réponses penchent vers l’insatisfaction, il est peut-être temps d’envisager un changement.
2. Rechercher les tendances et les opportunités du marché
Restez informé des métiers à la croissance la plus rapide, des compétences recherchées et de l'état de diverses industries. Utilisez des plateformes telles que CareerFoundry ou Shortlister pour obtenir des informations sur les statistiques de changement de carrière et les tendances émergentes.
3. Choisissez un cheminement de carrière approprié
Sélectionnez une carrière qui correspond à vos aspirations, en tenant compte de facteurs tels que le salaire, l'équilibre travail-vie personnelle, la satisfaction au travail et le potentiel de croissance. Les changements de carrière populaires en 2024 incluent des rôles tels que concepteur UX, analyste de données, spécialiste du marketing numérique, chef de produit et développeur Web.
4. Améliorer les compétences et les qualifications
Identifiez toute lacune en matière de compétences et poursuivez une éducation ou une formation pertinente. Les cours en ligne, les bootcamps ou les programmes menant à un diplôme offrent des options flexibles pour améliorer vos qualifications.
5. Construisez votre réseau et votre marque personnelle
Engagez-vous avec des professionnels dans le domaine de votre choix grâce au réseautage et établissez une marque personnelle forte. Cela peut inclure la création d’un portfolio professionnel et l’amélioration de votre présence en ligne.
6. Préparez-vous à la recherche d'emploi et aux entretiens
Adaptez votre stratégie de recherche d'emploi pour cibler les postes qui correspondent à votre profil. Mettez en pratique vos compétences en entretien, en vous concentrant sur la raison pour laquelle vous changez de carrière et la valeur que vous apportez.
7. Soyez résilient et persévérant
Relevez les défis du changement de carrière avec résilience. Recherchez des commentaires et du soutien, et célébrez vos progrès et vos jalons.
Éviter les erreurs courantes de changement de carrière
Évitez les pièges tels que choisir une carrière uniquement pour des gains financiers ou vous précipiter dans une nouvelle carrière sans recherche adéquate. Évitez également de négliger votre réseau et votre marque personnelle, et de laisser les peurs ou les doutes entraver vos aspirations professionnelles.
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